歡迎您來遷安人才網

手機APP
當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 職場資訊 > 職場八卦 > “綿羊女”辭職信歷數老板十六條罪狀
“綿羊女”辭職信歷數老板十六條罪狀
作者: 時間:2015/5/29 閱讀:1256次

平日里公司性格最溫順的小姑娘,怎么臨辭職就成了河東獅?昨日,武昌某私營企業老板劉先生心情很是復雜。
他拿著公司文員小鄧的辭職信,非常無奈地告訴記者:離職前,她對工作任勞任怨,這次給我來這么大一個下馬威,你說,有意見她之前為什么不反映呢?
小鄧的這封辭職信,看似畢恭畢敬,用了大量的篇幅分條闡述了她的離職理由,諸如:無故霸占員工私人物品、專制制定休假安排、從不兌現加薪承諾等等,其間穿插了大量事實,總結了劉先生的15惡行。小鄧在辭職信中稱:在貴公司工作的兩年間,我有幸感受了舊社會惡地主家使喚丫頭的悲涼,感謝您為我的職業生涯添加了如此多彩的一筆。只是奉勸您一句,再逆來順受的丫頭,最終也有反抗的一天,希望您好自為之!”“小鄧所反映的情況,是事實嗎?面對記者的疑問,劉先生告訴記者,所講述的絕大部分屬實,但小鄧由此歸納的罪行卻實在是夸大了。比如她說我無故霸占員工私人物品,她所列了兩年間我霸占了她的一個MP3、三個閃存盤,以及四本工具書,我這個人有些習慣是不太好,有時就急借了東西回頭給忙忘了。比如她有一次問我她的閃存盤去哪兒了,我說我連資料一起給客戶了,回頭讓她找辦公室主任報銷。她辭職后我找過辦公室主任,詢問相關情況,辦公室主任稱因我沒有提供書面憑證,最終沒給她報銷?,F在想來,的確是我不對。
采訪中,劉先生多次向記者表示,自己創業五年至今,從來沒有遭受過這么大的來自于員工的打擊。他想不通的是,自己非常認可的一名員工,怎么會對自己有如此多的意見,甚至讓她覺得自己罪大惡極呢?
事后,記者通過種種渠道采訪到了小鄧,她現已離開武漢去廣東發展。采訪中,她非常冷靜地告訴記者:回頭想來,自己此舉實在有些魯莽。辭職的導火索是老板未經員工同意就要求大家國慶節加班四天,忍無可忍之下舊恨新仇一起涌上來,她才寫了一封如此火爆的辭職信。
針對小鄧的舉動,記者事后采訪了多名職場人士,大多數人表示在職場遇人不淑時的確有過和小鄧類似的沖動,但最終都還是選擇了和老板和平分手。而對于在辭職后有沒有必要借機對老板開誠布公說出自己的真實想法,資深白領曾先生的說法很有代表性:最好還是留給老板一個優雅的背影,過激的辭職反應很可能最終會影響自己的職業美譽度和職場前程,這對那些圈子較小的職場人士而言,尤為重要。

             來源:九博人才網

來源:九博人才網
熱門推薦
华人彩票平台总代 湖北福彩30选5开奖手机版 qq四川麻将技巧 网络麻将真人 宁夏十一选五昨天开奖结果 体彩36选7专家推荐 五分彩怎样买才中 爱玩棋牌充值大厅棋牌中心 山东麻将下载安卓 下载吉林白城麻将 体彩7位数开奖结果 重庆农场幸运农场网站 炸金花赢人民币可提现 今天适合打麻将吗 天津时时彩开奖号码直播 贵州十一选五网站 快乐十分20191218开奖